[article]
| Titre : |
Travailler, à quel prix ? : équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires ... |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Année de publication : |
2023 |
| Article en page(s) : |
p. 27-48 (22 p.) |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Changement organisationnel
Epuisement professionnel
Motivation (psychologie)
Satisfaction au travail
Stress lié au travail
|
| Mots-clés : |
Travailleurs en quête de sens Management par les chiffres La grande démission Pression au travail |
| Résumé : |
"Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socio-économiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire,..." (par le directeur de publciation) |
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25546 |
in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48 (22 p.)
[article] Travailler, à quel prix ? : équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires ... [texte imprimé] / Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 27-48 (22 p.). Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48 (22 p.) |
> C > Changement organisationnel
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