L'entretien : techniques et pratiques / André Guittet

Public ISBD Titre : L'entretien : techniques et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : André Guittet Mention d'édition : 6e éd Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2003 Collection : Collection U Sous-collection : Psychologie Importance : 203 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26342-3 Note générale : Bibliographie p. 195-198. - Index p. 199-200 Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens en psychologie Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : Enquêter, informer, négocier, évaluer, conseiller, auditer, autant d'actions professionnelles qui reposent souvent sur l'entretien. Cet ouvrage répond aux objectifs premiers de proposer des méthodes claires, de fournir des éléments pratiques et efficaces pour décoder la réalité psychologique, de faire le point sur les aspects les plus actuels des recherches en sciences humaines concernant le sujet. Le responsable d'entreprise et de collectivité, le formateur, l'étudiant en psychologie et/ou en communication trouveront ici le savoir-faire indispensable pour faciliter leur adaptation aux différentes situations d'entretien. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7584 L'entretien : techniques et pratiques [texte imprimé] / André Guittet  . -  6e éd . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, 2003 . - 203 p. ; 24 cm. - (Collection U. Psychologie) . ISBN : 978-2-200-26342-3 Bibliographie p. 195-198. - Index p. 199-200 Langues : Français (fre) Catégories : Entretiens en psychologie Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : Enquêter, informer, négocier, évaluer, conseiller, auditer, autant d'actions professionnelles qui reposent souvent sur l'entretien. Cet ouvrage répond aux objectifs premiers de proposer des méthodes claires, de fournir des éléments pratiques et efficaces pour décoder la réalité psychologique, de faire le point sur les aspects les plus actuels des recherches en sciences humaines concernant le sujet. Le responsable d'entreprise et de collectivité, le formateur, l'étudiant en psychologie et/ou en communication trouveront ici le savoir-faire indispensable pour faciliter leur adaptation aux différentes situations d'entretien. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7584

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Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado

Public ISBD Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado, Collaborateur ; André Guittet, Collaborateur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 1999 Collection : Collection U num. 377 Importance : 213 p. Présentation : fig. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-01675-3 Note générale : Bibliogr. p. 204-211 Langues : Français (fre) Catégories : Communication ** Aspect social Communication ** Méthodologie Dynamique des groupes Relations humaines ** Méthodologie Résumé : "Toute communication est échange de singes et de symboles et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs. Comment s'organisent ces échanges dans un groupe, dans la famille, la classe à l'école, l'équipe de travail ? Quelle est leur dynamique explicite ou inconsciente, et comment parvenir à mieux la discerner ? Tout au long de ce parcours, le lecteur est confronté à un va-et-vient entre théorie et pratique, concepts et expériences. il découvre comment la théorie de l'information , la linguistique, la théorie des systèmes, la psychologie expérimentale, la psychanalyse fournissent des modèles pour une lecture efficace des phénomènes de groupes. Le recours constant aux exemples et aux cas concrets lui permet de rester en contact étroit avec la réalité et l'action; le présentation des techniques de formations (psychodrame, groupe de diagnostic, groupe de créativité et de rencontre) le sensibilise aux situations dans lesquelles ce recherches théoriques trouvent une application naturelle. L'étudiant, l'enseignant, le psychologue, le travailleur social, le formateur trouveront ainsi dans ce livre un outil d'analyse et un instrument de foramtion directement utilisables pour la compréhension des groupes." (4è de couv.) Note de contenu : 1. COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sens et information 2. LES COMMUNICATIONS NON VERBALES Les communications animales --- Les méthodes d'observation --- Les communications chez les abeilles --- Les déclencheurs sociaux Rituel et communication --- Le rituel chez les enfants Le comportement non verbal --- L'organisation spatiale: le proxénétisme --- La localisation --- Les gestes --- La mimique --- Le regard --- La voix et les signes paralinguistiques Concordance et discordance entre les codes verbal et non verbal 3. COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie --- L'icône --- L'indice --- Le symbole Le symbolisme social et culturel Le langage et le signe linguistique Langage et normes sociales Langue et parole --- Le système de langage --- La parole Dénotation et connotation La sémantique générale 4. LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Le feed back, retour de l'information et mesure des écarts La dissonance cognitive La communication paradoxale L'image du récepteur 5. ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performance Tâche et organisation La structure organisationnelles et institutionnelles 6. EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux 7. INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories de Bales Communication et déviance La normalisation --- L'illusion autocinétique de Shérif Le conformisme --- L'effet de Asch L'innovation --- Influence et normes institutionnelles 8. ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles --- Example La reformulation --- Champ d'utilisation de la reformulation empathique Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès --- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes --- Le projet autogestionnaire inconscient 9. L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique --- Groupe et première topique --- Groupe et seconde topique --- Le cas de la "case" et le groupe poisson Identification et Œdipe --- Objet partiel et anxiétés psychotiques: la découverte de M. Klein --- Les hypothèses de base dans les groupe restreints: Bion --- Les structures sociales comme défense contre les les anxiétés psychotiques: les travaux d'E. Jacques --- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale --- Le clivage de transfert dans les petits groupes Groupe et mythe Groupe et psychopathologie L'approche sociopsychanalytique 10. LES TECHNIQUES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduite des réunions --- Les différents types de réunions --- Le préparation des réunions --- Le rôle de l'animateur Le psychodrame --- Historique --- La technique du psychodrame morénien --- L'évolution du psychodrame en France --- Originalité et effets du psychodrame --- Les applications du psychodrame Le groupe de diagnostic --- Historique --- Les caractéristiques du groupe de diagnostic --- Processus de groupes et vécu individuel --- Les développements récents du groupe de diagnostic Le groupe de créativité --- Le gestalt --- Le brainstorming --- La synectique --- Le rêve éveillé --- Le fonctionnement mental --- La communication humaine --- Le système de représentations sensorielles --- Les images mentales --- La synchronisation --- Le groupe de créativité --- Les freins à la créativité --- L'animation du groupe --- La démarche créative Les groupes de rencontre et la bioénergie --- Techniques d'animation --- Les techniques bioénergétiques --- Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2805 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado, Collaborateur ; André Guittet, Collaborateur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, 1999 . - 213 p. : fig. ; 24 cm. - (Collection U; 377) . ISBN : 978-2-200-01675-3 Bibliogr. p. 204-211 Langues : Français (fre) Catégories : Communication ** Aspect social Communication ** Méthodologie Dynamique des groupes Relations humaines ** Méthodologie Résumé : "Toute communication est échange de singes et de symboles et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs. Comment s'organisent ces échanges dans un groupe, dans la famille, la classe à l'école, l'équipe de travail ? Quelle est leur dynamique explicite ou inconsciente, et comment parvenir à mieux la discerner ? Tout au long de ce parcours, le lecteur est confronté à un va-et-vient entre théorie et pratique, concepts et expériences. il découvre comment la théorie de l'information , la linguistique, la théorie des systèmes, la psychologie expérimentale, la psychanalyse fournissent des modèles pour une lecture efficace des phénomènes de groupes. Le recours constant aux exemples et aux cas concrets lui permet de rester en contact étroit avec la réalité et l'action; le présentation des techniques de formations (psychodrame, groupe de diagnostic, groupe de créativité et de rencontre) le sensibilise aux situations dans lesquelles ce recherches théoriques trouvent une application naturelle. L'étudiant, l'enseignant, le psychologue, le travailleur social, le formateur trouveront ainsi dans ce livre un outil d'analyse et un instrument de foramtion directement utilisables pour la compréhension des groupes." (4è de couv.) Note de contenu : 1. COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sens et information 2. LES COMMUNICATIONS NON VERBALES Les communications animales --- Les méthodes d'observation --- Les communications chez les abeilles --- Les déclencheurs sociaux Rituel et communication --- Le rituel chez les enfants Le comportement non verbal --- L'organisation spatiale: le proxénétisme --- La localisation --- Les gestes --- La mimique --- Le regard --- La voix et les signes paralinguistiques Concordance et discordance entre les codes verbal et non verbal 3. COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie --- L'icône --- L'indice --- Le symbole Le symbolisme social et culturel Le langage et le signe linguistique Langage et normes sociales Langue et parole --- Le système de langage --- La parole Dénotation et connotation La sémantique générale 4. LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Le feed back, retour de l'information et mesure des écarts La dissonance cognitive La communication paradoxale L'image du récepteur 5. ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performance Tâche et organisation La structure organisationnelles et institutionnelles 6. EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux 7. INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories de Bales Communication et déviance La normalisation --- L'illusion autocinétique de Shérif Le conformisme --- L'effet de Asch L'innovation --- Influence et normes institutionnelles 8. ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles --- Example La reformulation --- Champ d'utilisation de la reformulation empathique Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès --- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes --- Le projet autogestionnaire inconscient 9. L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique --- Groupe et première topique --- Groupe et seconde topique --- Le cas de la "case" et le groupe poisson Identification et Œdipe --- Objet partiel et anxiétés psychotiques: la découverte de M. Klein --- Les hypothèses de base dans les groupe restreints: Bion --- Les structures sociales comme défense contre les les anxiétés psychotiques: les travaux d'E. Jacques --- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale --- Le clivage de transfert dans les petits groupes Groupe et mythe Groupe et psychopathologie L'approche sociopsychanalytique 10. LES TECHNIQUES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduite des réunions --- Les différents types de réunions --- Le préparation des réunions --- Le rôle de l'animateur Le psychodrame --- Historique --- La technique du psychodrame morénien --- L'évolution du psychodrame en France --- Originalité et effets du psychodrame --- Les applications du psychodrame Le groupe de diagnostic --- Historique --- Les caractéristiques du groupe de diagnostic --- Processus de groupes et vécu individuel --- Les développements récents du groupe de diagnostic Le groupe de créativité --- Le gestalt --- Le brainstorming --- La synectique --- Le rêve éveillé --- Le fonctionnement mental --- La communication humaine --- Le système de représentations sensorielles --- Les images mentales --- La synchronisation --- Le groupe de créativité --- Les freins à la créativité --- L'animation du groupe --- La démarche créative Les groupes de rencontre et la bioénergie --- Techniques d'animation --- Les techniques bioénergétiques --- Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2805

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Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado

Public ISBD Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : DL 2012 Collection : Collection U Sous-collection : Sciences humaines & sociales Importance : 1 vol. (203 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-27867-0 Note générale : Bibliogr. p. [185]-191. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Le groupe familial, la classe d'école, le groupe de travail, l'équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs. Comment s'organisent ces échanges au sein d'un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir a la discerner et l'analyser ? L'éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l'anthropologie et la psychologie nous aident a approcher cette réalité. Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire: création, coopération et autonomie d'un cote, enfermement, sectarisme et aliénation de l'autre. Refuges contre l'anxiété, la solitude, voire l'oppression, ils figurent au cœur des projets, de l'action, du développement" (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sans et information CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATIONS NON VERBALES Les communications animales --- Les méthodes d'observation --- Les déclencheurs sociaux Communications et relations Rituels et communication --- Le rituel chez les enfants Le comportement non verbal --- L'organisation spatiale: la proxémique --- La localisation --- Les gestes --- La mimique --- Le regard --- La voix --- Le rythme --- L'intonation Ecouter les émotions Résonance et synchronisation CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie --- L'icône --- L'indice --- Le symbole --- Le symbolisme social et culturel --- Langage et signe linguistique Langage et normes sociales Langue et parole La système de la langue La parole Dénotation et connotation Discours et parole CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI Construction de soi et identité Image et confiance en soi Moi intime et moi social Relation et altérité Interaction et relation Individualisation et individualisme Reconnaissance et réciprocité Compétences relationnelles et sociale CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Les principes clés de la communication La stratégie de communication Le feed-back, retour de l'information et mesures d'écarts La dissonance cognitive La communication paradoxale L'image du récepteur Séduction et suggestion Images et représentations sociales CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performence tâche et organisation La structure affective des groupes Compétition et coopération Les contraintes organisationnelles et institutionnelles CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories de Bales Communication et déviance La normalisation --- L'illusion autocinétique de Sherif Le conformisme --- L'effet de Asch L'innovation Influence et mode d'interaction Différenciation et polarisation La soumission à l'autorité: Milgram Influence et normes institutionnelle CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles La reformulation --- Champ d'utilisation de la reformulation empathique Le développement du groupe: l'apport de Pagès --- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes --- Le projet autogestionnaire inconscient CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique --- Groupe et première topique --- Groupe et seconde topique --- Le cas de la "case" et le groupe du poisson Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes --- Le mécanisme de l'identification dans la théorie freudienne --- Identification dépendance et émotion de groupe: la personne centrale Identification et prégénitalité --- Objet partiel et anxiétés psychotiques: les découvertes de Mélanie Klein --- Les hypothèses de base dans les groupes restreints: bion --- Les structures sociales comme défenses contre les anxiétés psychotiques: les travaux d'Elliott Jaques --- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale --- Le clivage du transfert dans les petits groupes Groupe et mythe Groupe et psychopathologie --- La personnalité autoritaire L'approche sociopsychanalytique Le groupe et la clinique du travail CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION Le fonctionnement d'un groupe --- Une dimension opératoire --- Une dimension contextuelle --- Une dimension relationnelle --- Une dimension institutionnelle Stratégies et anxiétés --- Un lieu de contagion des émotions --- Un lieu de valorisation narcissique --- Un carrefour de stratégies --- Un foyer d'anxiété Les équilibres du groupe --- Le recours au leader --- Le groupe-fusion Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information Les fonctionnements limites --- Les groupes pervers --- Les groupes obsessionnels --- Les groupes hystériques --- Les groupes dépressifs --- Les groupes narcissiques Débat et consensus Pensée groupales et cohésion de groupe Liens et alliances inconscientes CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduite des réunions --- Les différents types de réunions --- La préparation des réunions --- Le rôle du responsable Le psychodrame --- Historique: Moreno et les origines du psychodrame --- Le psychodrame morénien --- Développement du psychodrame en France --- Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui Le roupe de diagnostic --- Historique --- Les caractéristiques du groupe de diagnostic --- Processus de groupe et vécu individuel --- Perspectives Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques Les groupes de créativité --- Le brainstorming --- La synectique --- Le rêve éveillé Les groupes de développement --- Les techniques d'animation --- Le corps et les techniques libération Tendances et orientations --- Intérêt et risques des groupes de développement --- Le conditions du développement Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19642 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, DL 2012 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Collection U. Sciences humaines & sociales) . ISBN : 978-2-200-27867-0 Bibliogr. p. [185]-191. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Le groupe familial, la classe d'école, le groupe de travail, l'équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs. Comment s'organisent ces échanges au sein d'un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir a la discerner et l'analyser ? L'éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l'anthropologie et la psychologie nous aident a approcher cette réalité. Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire: création, coopération et autonomie d'un cote, enfermement, sectarisme et aliénation de l'autre. Refuges contre l'anxiété, la solitude, voire l'oppression, ils figurent au cœur des projets, de l'action, du développement" (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sans et information CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATIONS NON VERBALES Les communications animales --- Les méthodes d'observation --- Les déclencheurs sociaux Communications et relations Rituels et communication --- Le rituel chez les enfants Le comportement non verbal --- L'organisation spatiale: la proxémique --- La localisation --- Les gestes --- La mimique --- Le regard --- La voix --- Le rythme --- L'intonation Ecouter les émotions Résonance et synchronisation CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie --- L'icône --- L'indice --- Le symbole --- Le symbolisme social et culturel --- Langage et signe linguistique Langage et normes sociales Langue et parole La système de la langue La parole Dénotation et connotation Discours et parole CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI Construction de soi et identité Image et confiance en soi Moi intime et moi social Relation et altérité Interaction et relation Individualisation et individualisme Reconnaissance et réciprocité Compétences relationnelles et sociale CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Les principes clés de la communication La stratégie de communication Le feed-back, retour de l'information et mesures d'écarts La dissonance cognitive La communication paradoxale L'image du récepteur Séduction et suggestion Images et représentations sociales CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performence tâche et organisation La structure affective des groupes Compétition et coopération Les contraintes organisationnelles et institutionnelles CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories de Bales Communication et déviance La normalisation --- L'illusion autocinétique de Sherif Le conformisme --- L'effet de Asch L'innovation Influence et mode d'interaction Différenciation et polarisation La soumission à l'autorité: Milgram Influence et normes institutionnelle CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles La reformulation --- Champ d'utilisation de la reformulation empathique Le développement du groupe: l'apport de Pagès --- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes --- Le projet autogestionnaire inconscient CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique --- Groupe et première topique --- Groupe et seconde topique --- Le cas de la "case" et le groupe du poisson Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes --- Le mécanisme de l'identification dans la théorie freudienne --- Identification dépendance et émotion de groupe: la personne centrale Identification et prégénitalité --- Objet partiel et anxiétés psychotiques: les découvertes de Mélanie Klein --- Les hypothèses de base dans les groupes restreints: bion --- Les structures sociales comme défenses contre les anxiétés psychotiques: les travaux d'Elliott Jaques --- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale --- Le clivage du transfert dans les petits groupes Groupe et mythe Groupe et psychopathologie --- La personnalité autoritaire L'approche sociopsychanalytique Le groupe et la clinique du travail CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION Le fonctionnement d'un groupe --- Une dimension opératoire --- Une dimension contextuelle --- Une dimension relationnelle --- Une dimension institutionnelle Stratégies et anxiétés --- Un lieu de contagion des émotions --- Un lieu de valorisation narcissique --- Un carrefour de stratégies --- Un foyer d'anxiété Les équilibres du groupe --- Le recours au leader --- Le groupe-fusion Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information Les fonctionnements limites --- Les groupes pervers --- Les groupes obsessionnels --- Les groupes hystériques --- Les groupes dépressifs --- Les groupes narcissiques Débat et consensus Pensée groupales et cohésion de groupe Liens et alliances inconscientes CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduite des réunions --- Les différents types de réunions --- La préparation des réunions --- Le rôle du responsable Le psychodrame --- Historique: Moreno et les origines du psychodrame --- Le psychodrame morénien --- Développement du psychodrame en France --- Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui Le roupe de diagnostic --- Historique --- Les caractéristiques du groupe de diagnostic --- Processus de groupe et vécu individuel --- Perspectives Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques Les groupes de créativité --- Le brainstorming --- La synectique --- Le rêve éveillé Les groupes de développement --- Les techniques d'animation --- Le corps et les techniques libération Tendances et orientations --- Intérêt et risques des groupes de développement --- Le conditions du développement Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19642

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Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado

Public ISBD Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : impr. 2009 Collection : Collection U Sous-collection : Sciences humaines & sociales Importance : 1 vol. (205 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24314-2 Note générale : Bibliogr. p.192 - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Le groupe familial, la classe d’école, le groupe de travail, l’équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d’influence, des mouvements affectifs. Comment s’organisent ces échanges au sein d’un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir à la discerner et l’analyser ? L’éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l’anthropologie et la psychologie nous aident à approcher cette réalité. Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire : création, coopération et autonomie d’un côté, enfermement, sectarisme et aliénation de l’autre. Refuges contre l’anxiété, la solitude, voire l’oppression, ils figurent aussi au cœur des projets, de l’action, du développement. Cet ouvrage désormais classique, réactualisé dans cette 5e édition, s’adresse aux étudiants, formateurs, travailleurs sociaux, psychologues et responsables d’équipes." (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sens et information CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATION NON VERBALES Les communications animales Communication et relations Rituel et communication Le comportement non verbal Ecouter les émotions Résonance et synchronisation CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie Langage et normes sociales Langue et parole Langage et représentation mentale Le système de la langue La parole Dénotation et connotation Discours et parole CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI Construction de soi et identité Image de soi et confiance en soi Relation et l'altérité Interaction et relation Individualisation et individualisme Reconnaissance et réciprocité Compétences relationnelles et sociales CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Les principes clés de la communication La stratégie de communication le feed-back, retour de l'information et mesure des écarts La dissonance cognitive L'image du récepteur Images et représentations sociales CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performance Tâche et organisation La structure affective des groupes Compétition et coopération Les contraintes organisationnelles et institutionnelles CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories des Bales Communication et déviance La normalisation Le conformisme L'innovation Influence et mode d'interaction Différenciation et polarisation La soumission à l'autorité: Milgram Influence et normes institutionnelles CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles La reformulation Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes Identification et prégénitalité Groupe et mythe Groupe et psychopathologie L'approche sociopsychanalytique Le groupe et la clinique du travail CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION Le fonctionnement d'un groupe Stratégies et anxiétés Les équilibres du groupe Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information Les fonctionnements limites Pensée groupale et cohésion de groupe Liens et alliances inconscientes CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduites de réunions La psychodrame Développement du psychodrame en France Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui Le groupe de diagnostic Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques Les groupes de créativité Les groupes de développment Tendances et orientations Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18391 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur  . -  5e éd. . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, impr. 2009 . - 1 vol. (205 p.) ; 24 cm. - (Collection U. Sciences humaines & sociales) . ISBN : 978-2-200-24314-2 Bibliogr. p.192 - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Le groupe familial, la classe d’école, le groupe de travail, l’équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d’influence, des mouvements affectifs. Comment s’organisent ces échanges au sein d’un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir à la discerner et l’analyser ? L’éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l’anthropologie et la psychologie nous aident à approcher cette réalité. Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire : création, coopération et autonomie d’un côté, enfermement, sectarisme et aliénation de l’autre. Refuges contre l’anxiété, la solitude, voire l’oppression, ils figurent aussi au cœur des projets, de l’action, du développement. Cet ouvrage désormais classique, réactualisé dans cette 5e édition, s’adresse aux étudiants, formateurs, travailleurs sociaux, psychologues et responsables d’équipes." (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION Principes généraux Fonctions du message Incertitude et information Coût de l'information et redondance Sens et information CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATION NON VERBALES Les communications animales Communication et relations Rituel et communication Le comportement non verbal Ecouter les émotions Résonance et synchronisation CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE La sémiologie Langage et normes sociales Langue et parole Langage et représentation mentale Le système de la langue La parole Dénotation et connotation Discours et parole CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI Construction de soi et identité Image de soi et confiance en soi Relation et l'altérité Interaction et relation Individualisation et individualisme Reconnaissance et réciprocité Compétences relationnelles et sociales CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION La réception d'un message Les principes clés de la communication La stratégie de communication le feed-back, retour de l'information et mesure des écarts La dissonance cognitive L'image du récepteur Images et représentations sociales CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION La taille du groupe Les réseaux de communication Structure du groupe, réseaux et performance Tâche et organisation La structure affective des groupes Compétition et coopération Les contraintes organisationnelles et institutionnelles CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES La dynamique des groupes: Lewin La dialectique des groupes: Sartre Système et équilibre des flux CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE Les catégories des Bales Communication et déviance La normalisation Le conformisme L'innovation Influence et mode d'interaction Différenciation et polarisation La soumission à l'autorité: Milgram Influence et normes institutionnelles CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE La personnalité selon Rogers La communication authentique Les attitudes interpersonnelles La reformulation Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES Groupe et appareil psychique Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes Identification et prégénitalité Groupe et mythe Groupe et psychopathologie L'approche sociopsychanalytique Le groupe et la clinique du travail CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION Le fonctionnement d'un groupe Stratégies et anxiétés Les équilibres du groupe Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information Les fonctionnements limites Pensée groupale et cohésion de groupe Liens et alliances inconscientes CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS La conduites de réunions La psychodrame Développement du psychodrame en France Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui Le groupe de diagnostic Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques Les groupes de créativité Les groupes de développment Tendances et orientations Bilan et perspectives Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18391

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0232417	159BDG AMA D	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

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